Die VetPartners Germany GmbH ist Teil der VetPartners Group, einem führenden Anbieter im Bereich veterinärmedizinischer Dienstleistungen in Europa. Gegründet im Jahr 2015 von der Tierärztin Jo Malone und mit Hauptsitz in York, UK, ist das Netzwerk schnell gewachsen und umfasst heute mehr als 750 Standorte mit 13.000 Mitarbeitenden in neun Ländern. Zu VetPartners in Deutschland gehören zahlreiche Gemischt- und Kleintierpraxen aus Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Für die Praxen im VetPartners-Netzwerk bleibt ihre Identität und klinische Freiheit erhalten, während ihre Teams im Vordergrund stehen. Weitere Informationen finden Sie auf ihrer Website.
VetPartners Germany GmbH nutzt die VetStage-Software vollumfänglich mit dem Personal Enterprise-Plus-Paket. Jeder Standort erhält eine eigene Karriereseite, die optimal die individuellen Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgebende präsentiert. Diese Karriereseiten sind sowohl bei vetstage.de als auch auf der Praxishomepage der einzelnen Standorte eingebunden und zusätzlich auf der zentralen Karriereseite in der Standortkarte zu finden.
Inhalte wie Stellenanzeigen und eingehende Bewerbungen können zentral über eine Standortverwaltung verwaltet werden, ohne zusätzlichen Arbeitsaufwand für die einzelnen Standorte.
Diese Implementierung verkörpert die Unternehmenswerte perfekt, indem sie die einzigartige Identität jedes Standorts bewahrt und gleichzeitig eine einheitliche, moderne Karriereseite für alle bietet.
“Wir haben bereits einige Kandidaten über VetStage gefunden. Insgesamt ist VetStage für uns zur zentralen Plattform geworden, die einen regelmäßigen Fluss von Kontakten ermöglicht.”
Swantje Schöffel, People Manager Deutschland, VetPartners Germany GmbH
Die VetStage-Software erweitert kostengünstig und schnell die Homepages der einzelnen Standorte um hochwertige, ansprechende Karriereseiten und unterstützt diese aktiv in der frühen Phase der Einbindung ins VetPartners-Netzwerk bei der Personalsuche. Die VetStage-Software ermöglicht es den Praxen, ihre Individualität als attraktive Arbeitgebende zu präsentieren und dabei die Unternehmenswerte widerzuspiegeln.
Das Gruppenwachstum kann problemlos abgebildet werden, ohne dass zusätzliche Schulungen oder Softwarekäufe notwendig sind.
Der HR-Service wird zentral angeboten, während die Einstellungszusagen in enger Absprache mit den Standortleitungen erfolgen. Dank VetStage kann diese zentrale Koordination von nur einer Person durchgeführt werden.
Die zentrale HR-Abteilung kann den HR-Service für die Standorte schnell und flexibel anbieten. Schon während des Onboardings der Praxen in das Netzwerk können Stellenanzeigen für die Standorte erstellt werden und der Zugriff auf den zentralen Kontaktpool der Gruppe sowie die Ansprache von öffentlichen Profilen wird über die Standortverwaltung ermöglicht.
VetStage wird als exklusives CRM für das Bewerbermanagement der Gruppe genutzt.
Mit der Partnerschaft und der Präsenz auf VetStage hat VetPartners Germany GmbH ihren starken Auftritt als Arbeitgebender strategisch koordiniert und sofort die gewünschte Zielgruppe erreicht, ohne Zeit und Ressourcen in nicht branchenspezifische Plattformen zu investieren.
Die Software wurde durch umfassende Schulungen für drei zentrale Arbeitsbereiche eingeführt: HR, Marketing und Content Creation. Zusätzlich finden alle 14 Tage enge Check-ins mit der HR-Abteilung sowie Check-ins zu Kampagnen statt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Durch die Nutzung von VetStage hat VetPartners Germany GmbH bereits einige Kandidat:innen über die Plattform gewonnen. Die Software hat sich zur zentralen Plattform für das Unternehmen entwickelt und sorgt für einen regelmäßigen Fluss an Kontakten.
