Unsere Kleintierklinik befindet sich in der Nähe von Bad Kreuznach in Rheinland-Pfalz und liegt idyllisch im Nahetal in der Nähe zu größeren Städten wie Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main. Wir sind eine etablierte Tierklinik mit einem großen Einzugsgebiet und einem hohen Anteil an Überweisungen.
Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 14 Tierärzt:innen, 16 TFAs, 7 Auszubildenden, 2 Quereinsteiger:innen und einer Bürokraft, die Hand in Hand arbeiten, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
In unserer Klinik bieten wir ein breites Leistungsspektrum in Bereichen wie Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Chirurgie oder Zahnbehandlungen. Wir verfügen über eine hochwertige Ausstattung, darunter ein Inhouse-Labor, digitales Röntgen, Ultraschallgerät, ein neues CT und moderne digitale Endoskope. Wir sind stolz auf unsere Klinik und legen großen Wert auf Qualität und Innovation in der Tiermedizin.
Hi, ich bin Dr. med. vet. Ryoko Kawauchi. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Gemeinsam mit den Tierhalter:innen und den behandelnden Tierärzt:nnen haben wir eine klare Vision: Wir wollen die tierärztliche Versorgung von morgen gestalten. Unsere engagierten Tierärzt:nnen bilden das Herzstück unseres Teams und sie sind stets bestrebt, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Regelmäßige Besuche nationaler und internationaler Kongresse ermöglichen uns den Austausch mit führenden Expert:innen von Hochschulen, Instituten und renommierten privaten Kliniken. Dadurch können wir unsere medizinischen Standards kontinuierlich an die aktuellen Entwicklungen anpassen.
In einer sich stetig weiterentwickelnden Tiermedizin ist die Spezialisierung von großer Bedeutung. Deshalb legen wir großen Wert auf den Ausbau unseres Teams, um eine breite Palette von Fachgebieten abzudecken und die optimale Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten.
Wir sind stolz auf unsere offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der wir uns gegenseitig unterstützen, inspirieren und sich jede:r aktiv einbringen kann. Wir schätzen die Vielfalt an Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten, die unser Team ausmachen und geben jeder Person eine Stimme. Indem wir gemeinsam an einem Strang ziehen und uns gegenseitig respektieren, sind wir in der Lage, den Alltag gemeinsam zu meistern.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich: Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten Funktion, die Möglichkeit der anonymen Kommunikation und Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
Für uns steht der Teamfit an erster Stelle. Wir glauben fest daran, dass eine harmonische Teamdynamik eine wesentliche Rolle für die Qualität der tiermedizinischen Versorgung spielt. Deshalb ist es uns wichtiger, dass Bewerbende gut ins Team passen, als dass sie allein über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.
Mit einem Einarbeitungsplan und einer/einem Patin/Paten an ihrer Seite erhalten Tierärzt:innen und TFAs die notwendige Unterstützung in den ersten wichtigen Wochen. Tierärzt:innen haben 6 Wochen Zeit, sich in Ruhe und ohne Zeitdruck einzuarbeiten, während TFAs nach 3 Monaten schrittweise in die Dienste integriert werden. Ein:e erfahrene:r Kolleg:in steht jederzeit im Hintergrund und unterstützt bei Bedarf.
Bei der Tierklinik Bretzenheim legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und fördnern diese durch vielfältige Möglichkeiten.
Für Tierärzt:innen steht ein großzügiges Fortbildungsbudget zur Verfügung, das nach individuellen Interessen frei eingesetzt werden kann. Zusätzlich gewähren wir 3 Fortbildungstage, die zum regulären Urlaub hinzukommen. Auch bei den TFAs begrüßen wir eine Spezialisierung und fördern sie aktiv.
Bei uns wird die faire Bezahlung der Mitarbeitenden sehr ernst genommen. Unser Gehaltsniveau orientiert sich an den bpt-Empfehlungen, geht aber bei überdurchschnittlicher Leistung auch darüber hinaus. Jährliche Gehaltssteigerungen sind bei uns Standard. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden einen monatlichen Bonus von 50,00€, der steuerfrei als Prepaid-Kreditkarte ausgezahlt wird. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte für eine Vielzahl von Markenartikeln, Reisen, Mietautos usw. Jede:r hat außerdem Zugriff auf Jobrad und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein umfangreiches Leistungsspektrum in Bereichen wie Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Chirurgie, Zahnbehandlungen und vielem mehr. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Ausstattung stets auf dem neuesten Stand ist. Wir investieren kontinuierlich in modernes Equipment, um optimale Behandlungen und Diagnosen zu ermöglichen.
Zu unserer hochwertigen Ausstattung gehören unter anderem ein modernes High-End Narkosegerät von Mindray, ein 16-Zeiler CT, hochauflösende flexible Endoskope und Fiberskope von Storz sowie ein Doppler-Ultraschallgerät von GE und ein Inhouse-Labor.
Die Dienstplanung in unserer Tierklinik erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert darauf, auf die individuellen Bedürfnisse jeder einzelnen Person einzugehen und somit flexible und faire Arbeitszeiten anzubieten.
Praktika werden bei uns gerne gesehen, da sie eine wertvolle Möglichkeit bieten, den Beruf kennenzulernen und herauszufinden, ob er zu einem passt. Wir setzen ein Mindestalter von 16 Jahren voraus, um als TFA-Praktikant:in bei uns tätig zu werden. Bewirb Dich gerne direkt über VetStage für ein Praktikum bei uns!
Was uns auszeichnet, ist die Tatsache, dass bei uns jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen. Ganz gleich, ob es sich um Auszubildende oder langjährige Oberärztinnen und Oberärzte handelt - jeder hat ein Mitbestimmungsrecht, von dem er Gebrauch machen kann.
Bei uns werden wichtige Entscheidungen im Team getroffen und gemeinsam diskutiert. Dies schafft eine Arbeitsatmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, in der sich alle wertgeschätzt fühlen.
Es ist AniCuras Ambition, tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau zu bieten. Daher investieren wir intensiv in die kontinuierliche Ausbildung und Fortbildung unseres Personals sowie in die Forschung und eine komplexe technische Ausstattung in den Bereichen Diagnostik und Behandlung.
AniCuras Selbstverständnis als Unternehmen und als Arbeitgeber ...
